Oferty pracy w Niemczech
Monter rusztowań 
Miejsce wykonywania pracy:
Niemcy/ Belgia/ Holandia
Interesuje Cię praca za granicą na stanowisku montera rusztowań? Posiadasz doświadczenie, chcesz pracować w wielu krajach Unii Europejskiej i zarabiać kilkukrotnie więcej?
Zarobki w EURO, międzynarodowe projekty, darmowe zakwaterowanie oraz dojazdy.
Wynagrodzenie od 2400 euro na rękę. Bez potrąceń za nocleg czy transport. Pracodawca pokrywa wszystkie koszty za Ciebie.
Zakres obowiązków:
montowanie rusztowań zgodnie z wytycznymi
przestrzeganie zasad BHP
Czego oczekujemy?
doświadczenia na stanowisku montera rusztowań
uprawnienia monterskie
znajomości języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie poleceń przełożonego
gotowości do pracy na terenie UE i pobytu za granicą na min. 3-4 miesiące
uczciwości i rzetelności
sprawności fizycznej oraz manualnej
prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
inne certyfikaty – praca na wysokości, atex 0 – mile widziane
Co oferujemy?
umowę o pracę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym
wynagrodzenie 12-15 netto euro/godzina (zostanie powiększone o składki) + dodatki
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
darmowy transport oraz noclegi w pokojach 1 lub 2 osobowych.
niezbędny sprzęt, ubrania robocze oraz obuwie
dodatek za nadgodziny/dodatek nocny/dodatek świąteczny
pracę w systemie jednozmianowy 7-16 / 8-17
Aktualne Oferty pracy Tydzień 19: 9 maja do 15 maja 2022
W tym tygodniu mamy oferty pracy dla osób chcących zarabiać w Euro i jednocześnie móc wracać do Polski na Weekendy. Oczywiście warto znać język niemiecki na poziomie mocno komunikatywnym, gdyż nie wszyscy członkowie załogi mówią po polsku. W przypadku oferty “Pick by Voice” ważne jest by znać liczebniki oraz móc rozpoznać rzeczowniki czy kilka prostych komend którymi będziesz się posługiwał w komunikacji z systemem komputerowym.
Ważnym aspektem zamieszczonych po niżej ofert jest sprawność fizyczna i elastyczność w podejściu do pracy. Ze względu na zmienne zapotrzebowanie pracodawcy na zamówienia ilość godzin może się zmieniać. Dobrą informacją jest jednak to że w umowie jest zapisane zapewnienie minimalnej ilości która pozwala wyliczyć miesięczne zarobki. Warto pamiętać że standardem jest podawanie zarobków w Niemczech brutto. Netto wyliczasz na podstawie swojej grupy podatkowej.
Telefon kontaktowy, 729463444
1-Magazyn Przemysłowy Lokalizacja 14974 Ludwigsfelede
2-Magazyn z Napojami 14478 Postam Magazyn z Napojami
Lokalizacja: 14974 Ludwigsfelde magazyn przemysłowy
Zakres obowiązków: Komisjonowanie, sortowanie, pakowanie i rozkładanie towarów i artykułów przemysłowych (w zależności od działu) NI Załadunek i rozładunek towarów 4/ Praca na różnych działach ./ Transport towarów za pomocą wózka ręcznego NI Utrzymanie czystości i porządku na hali, prace porządkowe na hali N, Ogólne prace magazynowe Nł Dbałość o porządek na swoim stanowisku pracy.
Niemiecki pracodawca gwarantuje:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach (na minimum 9 miesięcy, prawo do płatnego urlopu, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne) Nł zapewnione 130 godzin w miesiącu N, STAWKA BRUTTO: 12,80 Euro/godzinę AZK — Zeitkonto (35 godzin) NI wynagrodzenie wypłacane zawsze do 20-go dnia miesiąca N/ wsparcie koordynatora w kwestiach urzędowych (m.in. meldunek, Steuer ID oraz pomoc w bieżących problemach) Nł szkolenie w języku polskim 4/ zakwaterowanie oddalone od miejsca pracy maksymalnie 15 km, koszt 275 € miesięcznie/osobę.
Wymagania pracodawcy: sumienne, rzetelne, uczciwe podejście do pracy, umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielność mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Jeśli któreś z wymagań jest poza twoimi możliwościami, skontaktuj się z nami być może będziemy mogli CI pomóc.
Lokalizacja: • 14478 Potsdam magazyn z napojami
Zakres obowiązków: ✓ Praca przy komisjonowaniu skrzynek z napojami na hali ciepłej, przy użyciu systemu słuchawkowego Pick by Voice ✓ utrzymanie czystości i porządku na swoim stanowisku pracy ✓ praca od poniedziałku do piątku, pracodawca wymaga obecności pracowników w wyznaczone soboty, system dwuzmianowy — możliwość wprowadzenia trzeciej zmiany
Niemiecki pracodawca gwarantuje:
✓ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach (na minimum 9 miesięcy, prawo do płatnego urlopu, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne) ✓ zapewnione 151 godzin oraz dodatki (święta, nadgodziny, godziny nocne) ✓ STAWKA BRUTTO: 12 €/godzinę + premia 1,5E od 101% normy ✓ możliwe zakwaterowanie oddalone o 15-20 lun od miejsca pracy — koszt 235 E/osoba. ✓ AZK — Zeitkonto (35 godzin) ✓ wynagrodzenie zawsze do 20 dnia miesiąca ✓ wsparcie koordynatora w kwestiach urzędowych (meldunek, Steuer ID oraz pomoc w bieżących problemach ✓ szkolenie w języku polskim.
Wymagania pracodawcy: ✓ sumienne, rzetelne, uczciwe podejście do pracy ✓ umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielnie ✓ znajomość języka niemieckiego — minimum podstawy: liczebniki, podstawowe komendy ✓ mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
o maja 10, 2022Wyślij pocztą e-mailWrzuć na blogaUdostępnij w usłudze TwitterUdostępnij w usłudze FacebookUdostępnij w serwisie PinterestEtykiety: pick by voice, praca na magzynie, Praca Niemcy, Praca Poczdam, Praca tydzień 19, praca w logistyce, praca w maju
